به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط‌ عمومی سازمان تات، احمدی صومعه هدف از برگزاری این دوره ها را تقویت منابع انسانی و افزایش بهره وری در سازمان تات عنوان کرد و گفت: جذب نخبگان در مجموعه وزارت جهاد کشاورزی با هدف کمک به توسعه پایدار و تامین امنیت غذایی صورت گرفته و برای امسال و سال‌های آینده نیز این روند ادامه خواهد یافت.

وی در ادامه با اشاره به عملکرد سازمان در سال ۱۴۰۲ افزود: طی دوره آموزشی و ارزیابی در طرح شهید موسوی، ۲۰۰ نخبه شناسایی شدند و پس از گذراندن دوره‌های آموزشی، ۱۶۸ نفر از آن‌ها موفق به اخذ گواهی پایان دوره شدند. از این تعداد، ۱۰۰ نفر به استخدام سازمان تات درآمدند و ۳۶ نفر دیگر در سایر واحدهای وزارت جهاد کشاورزی مشغول به کار شدند.

معاون مدیریت توسعه و منابع سازمان تات افزود: با انعقاد تفاهم‌نامه‌ای توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور، بنیاد ملی نخبگان و وزارت جهاد کشاورزی در سال ۱۴۰۲ مقرر شد، این وزارتخانه نسبت به جذب ۲۰۰ نفر از نخبگان در قالب طرح شهید موسوی اقدام کند.

احمدی صومعه از تخصیص ۶۳ سهمیه از محل طرح شهید همدانی ویژه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۷۰ درصد به سازمان تات خبر داد و بیان کرد: این سهمیه‌ها بین موسسات و مراکز تابعه توزیع شده‌اند.

وی افزود: همچنین ۹ سهمیه از محل اولین آزمون فراگیر معلولان به این سازمان اختصاص یافته که مصاحبه‌های مربوط به آن‌ها انجام شده و به زودی پذیرفته‌شدگان در این سهمیه‌ها مشغول به کار خواهند شد.